崗位職責(zé):
1.客戶開發(fā)與維護(hù)。開發(fā)新客戶維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解企業(yè)的招聘需求,提供市場(chǎng)分析及人才建議;
2.人才搜尋與評(píng)估。通過多種招聘渠道進(jìn)行人才搜尋,對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和面試,評(píng)估其技能和經(jīng)驗(yàn);
3.推薦及跟進(jìn)。將合適的候選人推薦給企業(yè),并協(xié)助安排面試,跟進(jìn)面試反饋,協(xié)助候選人與企業(yè)之間后續(xù)溝通;
4.市場(chǎng)研究與分析。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,分析人才市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶和人選提供有價(jià)值建議。
任職要求;
1.學(xué)歷背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn);有人事招聘、銷售、顧問咨詢類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.技能要求:良好的溝通能力和人際交往能力,能夠和各層級(jí)客戶和候選人建立良好關(guān)系
4.其他條件:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng),有一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力。
我們提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和提成績(jī)效制度
完善的培訓(xùn)和帶教體系,明確的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍和良好的工作環(huán)境
各類員工活動(dòng)及福利(入職即繳納五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日按照法定休息,多項(xiàng)福利會(huì)跟一二線城市的合作企業(yè)靠齊)