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找個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的理科老師 雙休

7000-12000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

數(shù)學(xué)物理化學(xué)小學(xué)教育初中高中教研
崗位要求: 1、制定試題等教育內(nèi)容的質(zhì)量分層評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),輸出標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)測(cè)操作手冊(cè); 2、組織并培訓(xùn)教師人員開(kāi)展試題評(píng)測(cè)、標(biāo)注等工作,審查和驗(yàn)收評(píng)測(cè)結(jié)果,對(duì)最終的評(píng)測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)學(xué)科知識(shí)體系建設(shè),明確知識(shí)點(diǎn)關(guān)聯(lián)、難度階梯、解題路徑和易錯(cuò)點(diǎn),構(gòu)建學(xué)科知識(shí)圖譜; 4、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、算法等人員協(xié)作,對(duì)AI解題錯(cuò)誤case進(jìn)行歸因,提高AI解題的正確率,并確保題庫(kù)入庫(kù)題目的質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉理科知識(shí)體系 2、3年以上學(xué)校一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有題庫(kù)建設(shè)、教輔編撰或教研經(jīng)歷優(yōu)先 3、有組織教育資源創(chuàng)作或?qū)徍私?jīng)歷者優(yōu)先,有AI標(biāo)注經(jīng)歷優(yōu)先 4、優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能推動(dòng)項(xiàng)目按質(zhì)按量交付 5、對(duì)AI教育感興趣,對(duì)大模型在教育領(lǐng)域的應(yīng)用抱有期待和熱情,熟悉豆包、文心等大模型產(chǎn)品
薪酬待遇: 面試定職級(jí):初級(jí)薪資5-9定薪 中高級(jí)8-12K定薪 9-18 周末雙休
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工作地點(diǎn)

武侯區(qū)騰訊成都大廈-B樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海寶山區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃先生/人事

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勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專(zhuān)注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時(shí),提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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