崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘、薪酬、福利、績(jī)效考核等
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職離職手續(xù)
3.負(fù)責(zé)維護(hù)人事檔案、手機(jī)等所有相關(guān)的勞動(dòng)用工具等
4.熟悉人事政策及法規(guī)并及時(shí)更新勞動(dòng)合同
5.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃寄培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋
6.完成上級(jí)交代的其他事情
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)
2.熟悉人力資源、行政工作
3.1-2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊
4.工作細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
5.熟練常用的辦公軟件及人事管理軟件
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪