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【崗位職責】 1、政企資源拓展與目標轉化 基于公司并購業(yè)務戰(zhàn)略，精準執(zhí)行并購目標企業(yè)（上市公司/產業(yè)集團）及地方政府資源開發(fā)，完成年度資源拓展KPI；主導目標方從前期需求對接、交易架構設計到最終簽約的全流程推進，對并購項目轉化率及落地業(yè)績指標直接負責，確保項目高效閉環(huán)。 2、政策洞察與戰(zhàn)略資源整合 深度對接各級政府產業(yè)部門，系統調研區(qū)域招商政策、產業(yè)規(guī)劃及潛在合作領域，形成政策-產業(yè)-企業(yè)需求三維分析報告；通過高層拜訪、戰(zhàn)略合作協議簽署等方式，建立省級/市級政府資源網絡，推動區(qū)域性并購資源整合與戰(zhàn)略協同。 3、政企客戶開發(fā)與需求對接 通過行業(yè)峰會、產業(yè)園區(qū)、招商機構等渠道，挖掘具備跨境并購潛力的政企客戶，完成初步接觸、需求分析及合作意向深化；主導交易初期溝通，協調客戶核心訴求（估值、支付方式、稅務優(yōu)化等）與項目組資源，形成交易可行性方案并推動盡調啟動。 4、客戶生態(tài)運營與長期價值挖掘 對已開發(fā)政企資源實施分層管理，通過定制化服務（政策解讀、交易復盤、產業(yè)協同方案）提升客戶粘性；推動合作從單點項目向長期戰(zhàn)略伙伴升級，構建“政府-產業(yè)-資本”生態(tài)圈，實現區(qū)域資源復用與跨項目協同。