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工程預(yù)決算工程師

8000-15000元
  • 鹽城濱??h
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程市政工程裝飾裝修工程
一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件標(biāo)底編制及審核; 2. 參與合同談判及成本控制; 3. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期進(jìn)行成本偏差分析及預(yù)警 4. 配合完成工程結(jié)算審計(jì)及竣工決算編制 5. 建立維護(hù)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),優(yōu)化成本測(cè)算模型 二、任職要求: 1、年齡45周歲以?xún)?nèi),工程造價(jià)/建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建、精裝修/市政工程等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)(至少有3個(gè)以上合同額超3000萬(wàn)元項(xiàng)目); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和現(xiàn)場(chǎng)成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、精通廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件:包括土建、精裝修、市政等專(zhuān)業(yè)工程的建模計(jì)量、定額套價(jià),熟練使用CAD軟件; 5、持有一建/二建建筑、市政、水利等證書(shū)及BIM應(yīng)用、造價(jià)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、善于商務(wù)談判,工作嚴(yán)謹(jǐn),具卓越的執(zhí)行能力。 三、薪酬福利: 1. 年薪構(gòu)成:底薪10-15萬(wàn)+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂); 2. 完善福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利; 3、職業(yè)發(fā)展:專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補(bǔ)貼+考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 四、工作地點(diǎn):鹽城市及項(xiàng)目駐場(chǎng)按實(shí)際需要安排。 五、應(yīng)聘方式: 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)掃描件發(fā)送至****************,郵件標(biāo)題注明"姓名+工程預(yù)決算工程師應(yīng)聘"。初審?fù)ㄟ^(guò)后3個(gè)工作日內(nèi)通知面試,薪資可面談?wù){(diào)整。 江蘇世聯(lián)建工集團(tuán)有限公司行政人事部

工作地點(diǎn)

鹽城濱??h江蘇世聯(lián)建工集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

張軍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
江蘇世聯(lián)建工集團(tuán)有限公司
江蘇世聯(lián)建工集團(tuán)成立于2006年,是一家綜合性民營(yíng)建筑施工企業(yè),在本地區(qū)連續(xù)五年被金融系統(tǒng)授予AAA級(jí)資信等級(jí)企業(yè)。公司現(xiàn)有資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí);同時(shí)具備水利水電施工總承包貳級(jí)、建筑裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、土石方工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、城市道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),是具有中國(guó)房屋建筑工程施工總承包、市政公用施工總承包壹級(jí)資質(zhì)和法人資格的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司先后獲得“江蘇省重合同、守信用企業(yè)”、“江蘇省建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。多年來(lái),江蘇世聯(lián)建工集團(tuán)始終恪守“以人為本”的宗旨,堅(jiān)持“誠(chéng)信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀,奉行“信守合同、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)效益、用戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨;不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,承擔(dān)了大量重點(diǎn)工程項(xiàng)目,培養(yǎng)和造就了一批又一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人才。公司依靠科技進(jìn)步,挖掘內(nèi)外部潛力,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,積極開(kāi)發(fā)、引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,加大科技投入,促進(jìn)了企業(yè)的有效健康發(fā)展。實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”,堅(jiān)持“重合同守信用,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)管理,持續(xù)有效改進(jìn),滿(mǎn)足顧客需求”的質(zhì)量方針,執(zhí)行企業(yè)自行編制的《工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》、《安全文明施工規(guī)范管理手冊(cè)》、《項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理流程控制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《精品工程細(xì)部實(shí)施要點(diǎn)手冊(cè)》。先后通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,使企業(yè)在國(guó)家級(jí)大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略上增添無(wú)窮后勁。近年來(lái)公司不斷創(chuàng)新管理理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,合理調(diào)整組織架構(gòu),科學(xué)配置產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。百舸爭(zhēng)流千帆竟,直掛云帆濟(jì)蒼海,今后,在公司建設(shè)中,公司將堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以企業(yè)文化為引領(lǐng),以企業(yè)精神為動(dòng)力,以高效產(chǎn)出為保障,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),不斷更新觀念、創(chuàng)新管理、深化改革、融入市場(chǎng),不斷提高人員素質(zhì)、科技水平,不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,繼續(xù)拓展省內(nèi)外雙贏制勝發(fā)展空間,共創(chuàng)世聯(lián)建工美好未來(lái)。
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