【任職要求】
1.男女不限,30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2.3年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少一年以上抖音平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 制定內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏,結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則,優(yōu)化分發(fā)效率;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng),對(duì)短視頻有濃厚的興趣,擅長(zhǎng)使用各種軟件工具(如ps、pr等) ;
5.具有敏銳的洞察力和市場(chǎng)判斷力,善于創(chuàng)新思考,思維活躍 ;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和策劃工作
2.負(fù)責(zé)抖音短視頻的文案撰寫、視頻剪輯制作等
3.制定抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略及方案,完成公司的月/季度業(yè)績(jī)目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)日常抖音賬號(hào)的推廣,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷等方面
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)信息并進(jìn)行整理分析,為公司決策提供依據(jù)
6.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好溝通工作,保持內(nèi)部穩(wěn)定與高效運(yùn)行
7.負(fù)責(zé)抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工作,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,提出優(yōu)化建議
8.團(tuán)隊(duì)管理與資源整合、數(shù)據(jù)分析與策略迭代 、用戶增長(zhǎng)與私域沉淀
【工作時(shí)間】
上午9:30-12:00 下午13:30-18:30 月休六天調(diào)休(可自行安排調(diào)休)
【薪資范圍】
1、薪資:6-15K,優(yōu)秀者面議
2、 福利:全勤獎(jiǎng)-工齡獎(jiǎng)-帶薪年假-生日假-學(xué)歷補(bǔ)貼300-500
3、 公司提供電腦、基本辦公用品,商用辦公點(diǎn),交通環(huán)境OK,工作氛圍輕松,同事基本都是后上班時(shí)間輕松,法定節(jié)假日正常休息