職位描述
醫(yī)美機(jī)構(gòu)體檢中心
1、全面負(fù)責(zé)門診管理工作；負(fù)責(zé)建立門診部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，患者回訪等提升服務(wù)質(zhì)量滿足顧容體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)制訂年度季度．月度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)指標(biāo)，并結(jié)合各崗位工作情況，下達(dá)銷售目標(biāo)與工作任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)做好月度、季度、年度工作總結(jié)，做好銷售分析，并不斷總結(jié)提高。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行會議制層，做好每日早會，每周部門總結(jié)會，日庫經(jīng)營會等例行會議。
4、 負(fù)責(zé)建立各崗位量化考核指標(biāo)，并執(zhí)行績效考核
5、 負(fù)責(zé)門診醫(yī)生坐診安排、 就診需求滿足
6、負(fù)責(zé)門診部商品盤存工作的執(zhí)行；
7、 負(fù)責(zé)門診部人才梯隊(duì)建設(shè)，員工培訓(xùn)組織．建立和組建一支職業(yè)化團(tuán)隊(duì)；
9、 負(fù)責(zé)門店的對外公共關(guān)系，保持良好、和諧的內(nèi) 部工作環(huán)境，
10．負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理、病案管理、醫(yī)療糾紛處理等：
任職條件
1．大專以上學(xué)歷，醫(yī)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有3年以上醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 對醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)法規(guī)熟悉，對中醫(yī)藥文化有所領(lǐng)悟；
3、 具備較強(qiáng)的管理、組織、 溝通、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、抗壓力與擔(dān)當(dāng)力；能結(jié)合門店實(shí)際情況，做出有效的運(yùn)營方案。
4、 為人誠懇，服務(wù)專注，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟練使用WordExcel及PPT等常用辦公軟件；
6、有醫(yī)養(yǎng)連鎖機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)泓瑞中醫(yī)溁灣鎮(zhèn)地鐵口
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職位發(fā)布者
溫宣根/人事總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
湖南泓仁醫(yī)藥有限公司湖南伏羲門中醫(yī)藥投資集團(tuán)是是全國率先進(jìn)行中醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化診療研究推廣平臺，本著厚德為人，精術(shù)為精，集團(tuán)始于2006年，是一家集產(chǎn)學(xué)研教為一體的中醫(yī)藥集團(tuán)，重點(diǎn)打造醫(yī)館連鎖體系，布局了中醫(yī)藥學(xué)術(shù)研究、中藥生產(chǎn)、流通配送、中醫(yī)培訓(xùn)、軟件開發(fā)五大業(yè)務(wù)版塊，構(gòu)建了伏羲門教育、泓瑞乾恩堂、泓瑞視光之海、泓瑞攝生堂、泓瑞醫(yī)館連鎖、泓仁醫(yī)藥、泓瑞藥廠等多位一體的發(fā)展格局。集團(tuán)秉承著“源于大愛，始于真誠，樂于奉獻(xiàn)”的核心價值觀，伏羲門集團(tuán)已為100萬余人次提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為30萬人次醫(yī)生提供了別俱特色的中醫(yī)教育。
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