職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師職能崗位招聘技術崗位招聘流水線招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務
1．負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息，與求職者溝通，
2．負責篩選簡歷、邀約面試、跟進面試流程，
3．參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持，
4．協(xié)助完成其他人力資源相關工作，
崗位要求：
1．年齡在30歲及以下，可以接受無經(jīng)驗，有很好的溝通表達能力，
2．熟練運用各大招聘平臺軟件，具備招聘的能力，
3．有一年以上人事招聘相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，
4．最近一份工作是人事招聘的優(yōu)先。
薪資待遇：
1．底薪＋績效，綜合薪資5000-12000薪資
2．上班時間早9晚6
3．節(jié)假日福利以及不定時的日常下午茶福利；
工作時間：
，中午休息一個半小時，每周日休息，周六下午休息，其他節(jié)假日正常休息。
4.連續(xù)兩個月以上每月入職25人無條件晉升主管
5.南生要求會開車會講廠會安置
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)龍崗中心城龍平東路328號407
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職位發(fā)布者
張先生/主管
昨日活躍立即溝通
深圳市佳運福企業(yè)管理有限公司
中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)過去辦職業(yè)介紹所、勞動調(diào)配站的經(jīng)驗的基礎上建立和發(fā)展起來的。勞務服務公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動者的數(shù)量和質(zhì)量能適應生產(chǎn)建設和服務事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計劃地進行社會調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā)，還派生出多種具體職能
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