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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)HR-AI產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略制定與執(zhí)行，包括但不限于數(shù)字化HR解決方案的營(yíng)銷(xiāo)推廣； 2、深入分析目標(biāo)客戶（To B企業(yè)）需求，制定精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，推動(dòng)AI產(chǎn)品在HR行業(yè)的落地應(yīng)用，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密協(xié)作，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，為產(chǎn)品迭代及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉AI產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，具備數(shù)字化HR解決方案推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析，能獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、2年以上To B營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有HR行業(yè)或AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接企業(yè)客戶； 優(yōu)勢(shì)與福利 五險(xiǎn)一金：完善的社會(huì)保障體系； 職業(yè)發(fā)展：提供AI+HR領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助力個(gè)人成長(zhǎng)； 團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作； 績(jī)效激勵(lì)：優(yōu)秀者可獲得額外獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)