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崗位職責(zé)： 1、庫存管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定庫存管理策略，制訂及調(diào)整確定物料分類控制原則和方法，提高庫存周轉(zhuǎn)率，采取改善對策； 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定并調(diào)整物料的安全存量和最高、最低存量標(biāo)準(zhǔn)，建立合適的安全庫存； 3、賬物管理，做好日常進(jìn)、領(lǐng)、存物料管理及物料標(biāo)識，定期盤點(diǎn)、核賬工作，確保賬實(shí)相符； 4、倉庫現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行6S制度，重點(diǎn)做好各倉庫區(qū)域的整理、定位、劃線標(biāo)示； 5、對倉儲情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,不斷優(yōu)化倉儲規(guī)劃、區(qū)域設(shè)置、貨位設(shè)計，提高倉儲利用率。 6、做好危化品倉溫濕度、五距管理和通風(fēng)換氣、嚴(yán)格禁止不相容的物料保存在同一儲存區(qū)域內(nèi)。 任職要求： 1、熟悉倉庫管理流程； 2、掌握物料分類方法、倉庫分區(qū)與標(biāo)識方法； 3、熟悉涂料原材料和成品的性能和保管方法； 4、有良好的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力； 5、掌握消防、安全基礎(chǔ)知識，熟悉“6S”管理； 6、具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； 7、熟練操作辦公軟件。 福利待遇： 1、完善的員工保障，為員工提供五險一金； 2、貼心的食宿安排，提供住宿與餐費(fèi)補(bǔ)貼； 3、穩(wěn)定的平臺，高新技術(shù)企業(yè)，新三板上市企業(yè)； 4、暖心的員工福利，工會定時發(fā)放公司福利。