職位描述
績效管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 招聘體系搭建與執(zhí)行
- 主導(dǎo)年度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施
- 優(yōu)化招聘流程（簡歷篩選→面試安排→背調(diào)→入職全周期管理）
- 搭建關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備庫
- 開發(fā)創(chuàng)新性招聘渠道
2. 制度流程建設(shè)
- 診斷現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)優(yōu)化方案
- 制定人力資源相關(guān)制度（考勤/績效/培訓(xùn)等）
- 編制標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP）及流程圖，協(xié)助制度搭建
3. 運(yùn)營監(jiān)督優(yōu)化
- 建立制度執(zhí)行檢查機(jī)制
- 編制運(yùn)營健康度評(píng)估報(bào)告（含流程時(shí)效/執(zhí)行偏差等指標(biāo)）
- 牽頭跨部門流程優(yōu)化項(xiàng)目
- 設(shè)計(jì)流程改進(jìn)效果評(píng)估
4. 基礎(chǔ)運(yùn)營支持
- 參與年度經(jīng)營計(jì)劃分解落地
- 監(jiān)控部門KPI達(dá)成情況
- 組織跨部門協(xié)作會(huì)議
- 處理突發(fā)性運(yùn)營協(xié)調(diào)事項(xiàng)
【任職資格】
1. 必備條件：
- 3年以上HR多模塊經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過2個(gè)制度建設(shè)項(xiàng)目
- 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)（能看懂損益表）
2. 能力要求：
- 系統(tǒng)化思維
- 數(shù)據(jù)分析能力
- 沖突協(xié)調(diào)能力
- 公文寫作能力
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A1棟2401
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- 組織績效主管8000-10000元
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職位發(fā)布者
連女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
洛陽普拉斯自動(dòng)化科技裝備有限公司洛陽普拉斯自動(dòng)化科技裝備有限公司（PLUS）成立于2014年，是一家以智能裝備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省"專精特新"中小企業(yè)。擁有發(fā)明專利12項(xiàng)，實(shí)用新型及軟著180余項(xiàng)、“河南省首臺(tái)套重大技術(shù)裝備”兩項(xiàng)、“國軍標(biāo)武器裝備認(rèn)證”、“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康”三體系認(rèn)證?，F(xiàn)有研發(fā)人員38名，其中教授5名，博士研究生8名。產(chǎn)品銷往寶武集團(tuán)、太鋼、湘鋼、普陽鋼鐵、中鐵裝備、寧波金田、豫光金鉛等知名鋼鐵、有色冶煉企業(yè)。 PLUS與中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所、中國鋼研科技自動(dòng)化研究所、河南科技大學(xué)、洛陽理工學(xué)院、中信重工（洛陽）機(jī)器人智能裝備科創(chuàng)園等形成了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系。2020年在長沙與中南大學(xué)合作共建研發(fā)中心，重點(diǎn)面向鋼鐵行業(yè)自動(dòng)化改造，開發(fā)煉鋼用加渣、套筒、上下料、貼標(biāo)、視覺等12項(xiàng)專用機(jī)器人，打造無人煉鋼平臺(tái)以及智能機(jī)器人取樣、檢測、分析系統(tǒng)。目前處于高速發(fā)展時(shí)期，進(jìn)入上市輔導(dǎo)準(zhǔn)備階段，多個(gè)崗位虛位以待，期待著有志有識(shí)德才兼?zhèn)涞哪用耍矂?chuàng)美好未來！
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