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更新于 5月8日

IT項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目PMP計(jì)算機(jī)軟件儀器儀表制造電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫(xiě)等工作;
5、熟悉公司平臺(tái)軟件及個(gè)子系統(tǒng)的特性與功能;
6、了解狀態(tài)監(jiān)測(cè)行業(yè)或水電、風(fēng)電行業(yè)特征和客戶(hù)特征;
7、具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、施工技能要求管理的理論知識(shí);
8、具有豐富的施工管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí)。
9、熟悉國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容。
任職要求:
1、 具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;,擔(dān)任過(guò)3 個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理。
2、 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力;
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶(hù)為中心,注重結(jié)果和效率;
4、 本科及以上學(xué)歷(水利專(zhuān)業(yè)、電子與智能化工程、機(jī)電工程)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、具備PMP項(xiàng)目管理證書(shū)優(yōu)先;
其他要求:
1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力,充分理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)回龍觀立業(yè)路8號(hào)兆科一層西側(cè)中元瑞訊

職位發(fā)布者

張女士/行政人事主管

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公司Logo北京中元瑞訊科技有限公司
北京中元瑞訊科技有限公司是一家專(zhuān)注于旋轉(zhuǎn)機(jī)械狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。公司匯集了狀態(tài)監(jiān)測(cè)行業(yè)精英,在軟件應(yīng)用和硬件開(kāi)發(fā)上處于行業(yè)領(lǐng)先地位,著力于電力、石油石化、冶金、能源行業(yè)。中元瑞訊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)者自1998年開(kāi)始從事水力發(fā)電機(jī)組的在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和研究,一直引領(lǐng)者行業(yè)技術(shù)的發(fā)展,持續(xù)為行業(yè)提供了系列優(yōu)秀產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。以科技和創(chuàng)新為根本創(chuàng)造優(yōu)秀產(chǎn)品,致力于客戶(hù)和合作伙伴的利益實(shí)現(xiàn);以尊重和信任為基礎(chǔ)匯集優(yōu)秀人才,致力于員工與公司的共同成長(zhǎng)。加盟中元瑞訊,每位員工的成長(zhǎng)都是企業(yè)的增值,公司為個(gè)人發(fā)展提供可與專(zhuān)業(yè)人士共同工作,并得到專(zhuān)家的指點(diǎn)以及有承擔(dān)重大的工作機(jī)會(huì)等空間。期待您的加盟!員工發(fā)展保障:1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):在員工入職之日起,公司為員工提供自身發(fā)展的各種相培訓(xùn),包括:新員工入職培訓(xùn)及其他針對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、管理技能等一系列培訓(xùn)。結(jié)合員工的具體需求及導(dǎo)師制度,不斷開(kāi)發(fā)員工潛能,使員工能力及自身架子得到全方位的提升。2、工作評(píng)價(jià):建立以績(jī)效為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,客觀公平的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,與薪酬緊密聯(lián)系,將員工工作目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以及個(gè)人績(jī)效相結(jié)合,確保員工工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致;建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公平、公正地評(píng)價(jià),并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配。3、共同成長(zhǎng):我們希望通過(guò)提供合適的指導(dǎo)和工具,幫助員工在專(zhuān)業(yè)和個(gè)人發(fā)展方面得到提升。中元瑞訊設(shè)計(jì)兩條個(gè)人職業(yè)發(fā)展路線:一條是技術(shù)路線,另一條是管理路線。將生涯規(guī)劃與薪酬管理,授權(quán)管理、能力等相互配合,使員工發(fā)現(xiàn),不論是中元瑞訊新產(chǎn)品的前途,還是個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)都是能夠清晰的展現(xiàn)在眼前,只要努力,按照公司為自己規(guī)劃的職業(yè)生涯向前發(fā)展,那么就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己在事業(yè)上渴望上升的理想。4、完善的福利:公司為您提供簽訂勞動(dòng)合同,系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,周六日雙休,帶薪年假;享受午餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+司齡補(bǔ)助+學(xué)歷補(bǔ)助;公司員工節(jié)假日的福利發(fā)放以及生日PARTY;意外傷害保險(xiǎn),免除員工出行之憂(yōu);健康體檢。公司主頁(yè):www.zyrisen.com公司地址:北京市海淀區(qū)信息路7號(hào)數(shù)字傳媒大廈D01室
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