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行政后勤

4000-5000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

固定資產(chǎn)管理后勤管理考勤管理行政體系管理物聯(lián)網(wǎng)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政管理及后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、行政費用管理、行政類采購管理、保潔管理、員工宿舍管理工作等。
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限
2、開朗外向,干脆利落,優(yōu)秀者可放寬條件錄用。
3、責(zé)任心強。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、定期團建、全勤獎、周末雙休、交通補助
職位亮點:雙休,六險一金,包食宿
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工作地點

環(huán)翠區(qū)威海精訊暢通電子科技有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo精訊暢通
一、精訊暢通立足于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,年輕活力富有戰(zhàn)斗力,我們在創(chuàng)始的四年之內(nèi)取得的成績:(一)土壤檢測類傳感器全國前三;通用氣象類傳感器全國前三;揚塵檢測類傳感器全國前二;工業(yè)氣體檢測類傳感器全國前十,…….作為傳感器領(lǐng)域龍頭企業(yè),精訊暢通擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)并推動威海市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任,必將不辱使命?。ǘ﹦?chuàng)始人榮獲:泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號,國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證等專業(yè)認(rèn)證及企業(yè)榮譽等數(shù)十項;(三)營業(yè)額增長率400%以上,團隊規(guī)模從最初2人到目前300+人(以研發(fā)、技術(shù)、營銷人才為主)。(四)扁平化管理,團隊運轉(zhuǎn)高效快捷,管理團隊平均年齡:29.2周歲,我們拒絕“論資排輩”;(五)開放員工股權(quán)及期權(quán)激勵:已有近10人成為員工股東;股權(quán)及期權(quán)激勵計劃預(yù)計開放比例占總?cè)藬?shù)30%以上。(六)二、公司主營業(yè)務(wù)介紹:我們致力于打造“專業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)傳感器與解決方案提供商”與“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”。公司秉承致力于“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”的戰(zhàn)略理念,解決傳統(tǒng)的物聯(lián)網(wǎng)檢測類項目產(chǎn)品不統(tǒng)一、存在兼容性問題等痛點。我們力從物聯(lián)網(wǎng)感知層到傳輸層到數(shù)據(jù)層三個層均提供一站式服務(wù),打造閉環(huán)的物聯(lián)網(wǎng)檢測產(chǎn)品圈。精訊暢通團隊前身是哈爾濱工業(yè)大學(xué)通信工程實驗室的創(chuàng)客團隊,傳承C9級別高校哈工大的校訓(xùn)“規(guī)格嚴(yán)格功夫到家”和光榮的軍工歷史,力爭讓每一件產(chǎn)品都有著軍工級別的品質(zhì)。公司高度重視人才戰(zhàn)略,堅持自主知識產(chǎn)權(quán),獲得了180余項的專利和著作權(quán)證書。作為一個年輕的團隊,我們希望為市場帶去更多的活力與不同,我們希望給市場帶來的是影響力! 2018年度、2019年度、2020年度的優(yōu)秀員工調(diào)薪比例達(dá)29%,普通員工調(diào)薪比例達(dá)到12%我們?yōu)槟峁和袠I(yè)極具競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)+六險一金+績效獎金+年終獎+總經(jīng)理嘉獎+年節(jié)福利+人文關(guān)懷補貼+家庭帶薪假(結(jié)婚生子、定期體檢等)+免費住宿等….公司官網(wǎng):http://www.jxctdzkj.com公眾號:精訊暢通三、發(fā)放威海市人才吸引生活津貼 2018年1月1日后畢業(yè)或首次到我單位工作,依法繳納社會保險滿一年的全日制普通高校畢業(yè)生及高技能人才,按企業(yè)為其繳納社會保險的時間給予最長3年的生活津貼:全日制博士研究生180000元、全日制碩士研究生72000-108000元、其他全日普通高校本科生36000元
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