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職責(zé)描述： 1. 研發(fā)項(xiàng)目管理 主導(dǎo)常規(guī)研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。 監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如需求評(píng)審、樣機(jī)驗(yàn)證、量產(chǎn)導(dǎo)入），監(jiān)督流程性文檔的歸檔并推動(dòng)問題閉環(huán)。 2. IPD流程優(yōu)化與變革 診斷：建立現(xiàn)有IPD流程運(yùn)作問題的分析框架，量化指標(biāo)。 改進(jìn)：主導(dǎo)制定流程優(yōu)化方案，推動(dòng)跨部門形成共識(shí)。 落地：主導(dǎo)試點(diǎn)推廣并持續(xù)迭代，直到問題得到閉環(huán)。 3. 跨領(lǐng)域協(xié)同拉通 以產(chǎn)品開發(fā)為主線，搭建研發(fā)、銷售、制造部門的常態(tài)化協(xié)作機(jī)制。 確保市場需求精準(zhǔn)傳導(dǎo)至開發(fā)環(huán)節(jié)，推動(dòng)制造可行性早期介入，降低產(chǎn)品上市風(fēng)險(xiǎn)。 4. 效能提升與知識(shí)沉淀 建立研發(fā)效率度量指標(biāo)，通過工具/方法優(yōu)化提升團(tuán)隊(duì)效能。 沉淀流程規(guī)范及實(shí)踐，主導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)與知識(shí)共享 5. 上級(jí)安排的其他工作 任職資格： 1、3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD/敏捷開發(fā)等主流流程優(yōu)先，有流程優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)操案例； 2、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 3、熟悉電子類產(chǎn)品的電子元件，了解電子產(chǎn)品BOM表，熟悉電子技術(shù)資料，熟練使用項(xiàng)目管理工具、數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有較強(qiáng)的變革推動(dòng)力，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，能設(shè)計(jì)邏輯嚴(yán)密的改進(jìn)方案并說服利益相關(guān)方落地； 5、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同力，擅長打破部門壁壘，以產(chǎn)品成功為目標(biāo)驅(qū)動(dòng)跨職能協(xié)作； 6、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)項(xiàng)目/流程結(jié)果負(fù)責(zé)到底，主動(dòng)暴露風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決