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更新于 12月21日
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舉報

大健康門店店長（社保/高底薪）

1.8-2.9萬
  • 濰坊諸城市
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健品大健康
1.2003年成立，全國2000多家門店，在職員工5000余人；
2.線上線下結合新營銷模式帶領下，2023年業(yè)績翻倍，達到公司成立20年以來最高業(yè)績，行業(yè)人士口碑相傳，未來3—5年前景無可限量;
2.朝陽行業(yè)：專注于家庭醫(yī)療健康服務，在人口老齡化和國民對健康的關注加強的社會背景下，疫情以來多年仍穩(wěn)步發(fā)展擴張； 3.薪酬福利基礎保障：五險、底薪5K、高比例分紅； 4.完善的培養(yǎng)體系：公司重點儲備人才項目總部統(tǒng)籌培養(yǎng)，前1個半月門店學習，后開新店，同時是未來片區(qū)經理、儲備總經理發(fā)展對象。
1、負責店面的日常運營管理工作；
2、門店人員的選拔和考評，發(fā)展并培養(yǎng)下屬員工；
3、處理店鋪內各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行；
4、合理分解店鋪目標，帶領店內人員完成或突破目標；
5、認真執(zhí)行并完成上級領導的任務。
1.2年以上大健康行業(yè)店長職位經驗；
2.有較強的組織協(xié)調能力，對健康行業(yè)有持續(xù)的熱情;
3.工作認真負責，有親和力，積極主動，進取心強。
店長：合格店長年收入30萬以上，優(yōu)秀店長可達45萬，卓越店長可達60萬。
1、工資每月15號全國各單位準時發(fā)放，決不拖欠。
2、所有崗位的員工均可免費提供住宿，解決求職者的基本生活保障。
3、公司培訓體系健全，幫助職場新人快速成長。免費入職培訓，儲備店長培訓，針對性晉升培訓。
4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會等各種文娛活動。
5、物質獎勵方面：汽車、電腦、手機、平板、手表、數(shù)碼產品、家用電器、現(xiàn)金紅包、公司產品等。
6、孝心獎勵：公司針對優(yōu)秀員工父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品
各市、縣區(qū)都有門店，現(xiàn)都在招聘中，可就近安排店面。

工作地點

濰坊諸城市明誠大廈

職位發(fā)布者

陳女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島海之圣日用品有限公司
海之圣始建于2003年，創(chuàng)業(yè)以來，勵精圖治，砥礪前行，從小變大，由弱變強；目前海之圣公司已經發(fā)展成為集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司總部位于青島市出口食品加工區(qū)友誼大道8號，海之圣旗下全國連鎖店面遍布山東、山西、河南、河北、江蘇、安徽、陜西、四川、重慶等全國23個省市及直轄市。目前公司主營業(yè)務涉及跟國民生活相關的各個領域，包含衣食住行各個方面。如：日用品、SC食品、化妝品、家用電器、保健食品等。公司現(xiàn)下轄：青島海之圣生物工程有限公司、青島海之圣日用品有限公司等子公司；同時擁有海之圣、達圣元、華康福壽、源創(chuàng)生活、溯然本色等多個產品系列品牌。
公司主頁
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