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一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的全權(quán)管理工作，管理幅度30+； 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)； 3、 根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，及時(shí)給予督導(dǎo)和支持，確保銷售計(jì)劃在團(tuán)隊(duì)中的貫徹執(zhí)行； 4、 收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動(dòng)態(tài)，挖掘并識別潛在商機(jī)，并提出合理化建議； 5、 創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程，使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài)； 6、 銷售團(tuán)隊(duì)的選、育、用、留，培訓(xùn)賦能與激勵(lì)，核心人才的培養(yǎng)和帶教，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 7、 公司制度和企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的執(zhí)行與傳承，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于30人，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 3、 熟悉電話營銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧、市場拓展方式和手法，有成熟的業(yè)務(wù)開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神、成就動(dòng)機(jī)及目標(biāo)導(dǎo)向意識，執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng)； 5、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、 具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，團(tuán)隊(duì)管理思路清晰，善于銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；