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核心崗位職責： 1. 注塑工藝管理 1.1負責新研發(fā)材料及新模具的工藝制定和修改 1.2及時處理注塑工藝異常，確保24小時內響應 2. 現(xiàn)場技術支持 2.1為新產品試產提供全程技術支持 2.2指導注塑操作員執(zhí)行新工藝標準 2.3完成客戶現(xiàn)場技術支持報告并按時提交 3. 技術文件管理 3.1按時完成CAD工程制圖任務 3.2編制注塑標準化作業(yè)指導書（SOP） 3.3嚴格執(zhí)行技術保密制度，簽訂保密協(xié)議 4. 設備管理 4.1制定并執(zhí)行注塑機維護保養(yǎng)計劃 4.2監(jiān)控設備運行參數(shù)，確保異常響應時間不超過1小時 5. 測試管理 5.1完成新材料測試樣條的制作 5.2負責新材料樣條的試驗測試工作 ________________________________________ 權限范圍： 1.負責新產品注塑工藝的制定與修改 2.負責注塑及配套設備的維護與保養(yǎng) 3.負責企業(yè)技術資料的保密管理 ________________________________________ 任職要求： 1.教育背景 本科及以上學歷，高分子材料/機械/化學等相關專業(yè) 2.專業(yè)技能 2.1熟練操作注塑機（1年以上實操經驗，優(yōu)秀應屆生可適當放寬） 2.2掌握制圖軟件如AutoCAD、SolidWorks、UG等（需通過測試考核） 2.3加分項 具備Moldflow模流分析基礎 了解塑料材料特性知識 3.工作經驗 3.1有注塑工藝調試經驗者優(yōu)先考慮 3.2參與過新產品開發(fā)項目者優(yōu)先考慮 4.核心素質 4.1具備多任務處理能力 4.2具備良好的溝通協(xié)調能力 4.3具備較強的自驅力和學習能力 4.4具備一定的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作，能接受短期高頻出差。 ________________________________________ 職業(yè)發(fā)展通道： 1.專業(yè)序列：初級→中級→高級工程師 2.管理序列：項目組長→技術主管→技術經理 3.橫向發(fā)展：技術工程師→質量工程師→銷售工程師 ________________________________________ 核心福利： 基礎福利：六險一金、季度績效獎金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年度旅游、年度體檢、節(jié)日福利等福利。 差異化福利： 技術激勵：工藝改進、專利申報獎勵 成長支持：年度帶薪技術培訓/行業(yè)論壇 健康保障：年度健康體檢 彈性工作制：完成季度KPI可享每季3天遠程辦公。 高潛人才培養(yǎng)計劃：提供公司提供給主管級別員工等培訓。 半年度加薪：表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請加薪，與工作負荷掛鉤。 ________________________________________ 我們期待的你： 1.技術思維+客戶導向 能平衡研發(fā)與客戶技術支持的需求 2.問題解決：善于分析技術數(shù)據(jù)，定位根因，解決問題。 3.適應性強：能在車間與客戶現(xiàn)場高效工作，接受短期內出差安排。 ________________________________________ 加入技術團隊的優(yōu)勢： 1.技術激勵：工藝改進、專利申報獎勵 2.成長支持：年度帶薪技術培訓/行業(yè)論壇 3.健康保障：年度健康體檢