崗位職責:
1、負責基礎崗專業(yè)化培訓,主導SOP執(zhí)行,對本部門員工未按SOP執(zhí)行,要及時發(fā)現并糾正;
2、根據倉庫庫容、作業(yè)能力,與訂單部門確認倉庫日常收發(fā)作業(yè)能力;
3、確保日常作業(yè)進度按照承諾的時間節(jié)點完成各項工作,降本增效;
4、合理規(guī)劃各分區(qū)的存儲空間和貨物的存儲方式,動態(tài)調整貨品布局;
5、參與制定并實施倉庫的管理制度和管理方法;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,有3年以上基層/現場工作經歷;
2、精益思維,對現場業(yè)務流程優(yōu)化,尤其是自動化設備的運用, 主導創(chuàng)新提案;
3、通過員工技能培訓和多能工管理,提高員工素養(yǎng)及工作效率.