崗位職責:
1、下達并完成公司的銷售任務;
2、參與門店與門診業(yè)績考核方案的制定,指導并監(jiān)督落實,確保各項指標的有效達成;
3、組織建立、完善門店與門診的管理制度與工作流程,使門店管理部工作制度化、規(guī)范化、科學化;
4、統(tǒng)籌負責門店與門診的財務管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務規(guī)范、安全管理、質(zhì)量管理;
5、負責門店業(yè)務技能、營銷策略等培訓方案的組織制定、推進執(zhí)行工作,提升銷售人員的專業(yè)知識、服務意識與銷售技能;
6、負責完成虧損店的扭虧、減虧工作;
7、協(xié)助改造店順利開張及銷售跟進工作;
8、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級交辦的其它任務。
任職資格:
教育背景:大專以上學歷,有藥學中級及以上職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格證
工作經(jīng)驗:具有3年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經(jīng)驗;
培訓經(jīng)歷:有公司業(yè)務知識、流程管理、人員管理、基本財務知識、GSP法律法規(guī)等相關(guān)培訓培訓經(jīng)歷。
專業(yè)知識與業(yè)務技能:能夠獨立解決門店管理中遇到的實際問題,具有較強很強的組織計劃與協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,能熟練使用辦公軟件,有營銷與促銷方案的策劃與實施經(jīng)驗。
其他要求:
1、忠誠守信,嚴謹敬業(yè),有很強責任心,具備開拓精神,能承受較大工作壓力;
2、身體健康,精力充沛,無特殊性別要求。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、不加班