崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品(如施工管理系統(tǒng)、智慧工地平臺(tái)、工程成本核算工具等)的全生命周期管理,從業(yè)務(wù)需求挖掘、產(chǎn)品規(guī)劃到落地迭代,確保產(chǎn)品貼合工程業(yè)務(wù)場(chǎng)景(施工、合同、造價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)管理等);
2. 深入工程一線,結(jié)合施工流程(土建/機(jī)電/市政)、合同履約風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安全與進(jìn)度管理痛點(diǎn),提煉數(shù)字化產(chǎn)品需求,主導(dǎo)輸出用戶故事、功能架構(gòu)及原型設(shè)計(jì);
3. 推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與工程、商務(wù)、成本部門協(xié)作,確保產(chǎn)品功能(如工程量清單自動(dòng)核驗(yàn)、BIM聯(lián)動(dòng)的進(jìn)度模擬、變更索賠智能化提示)滿足工程業(yè)務(wù)邏輯與合規(guī)要求;
4. 通過數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、用戶訪談、工地實(shí)地調(diào)研,分析產(chǎn)品對(duì)施工效率、成本優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)際價(jià)值,主導(dǎo)迭代優(yōu)化策略;
5. 制定工程業(yè)務(wù)線數(shù)字化產(chǎn)品的商業(yè)化路徑,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如工程造價(jià)規(guī)范、FIDIC合同條款)設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案,支持市場(chǎng)拓展。
任職要求:
核心硬性條件:
一、工程行業(yè)背景扎實(shí):
1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上工程行業(yè)(房建、市政、路橋等領(lǐng)域)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉施工全流程(招投標(biāo)→施工組織設(shè)計(jì)→現(xiàn)場(chǎng)管理→竣工驗(yàn)收),參與過至少1個(gè)完整項(xiàng)目的技術(shù)、商務(wù)或現(xiàn)場(chǎng)管理崗位實(shí)務(wù);
3. 精通工程合同條款(如FIDIC、住建部示范文本)、造價(jià)控制邏輯(清單計(jì)價(jià)、變更簽證管理)、質(zhì)量/安全管理體系。
二、產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)能力:
1. 3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過1個(gè)工程建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化產(chǎn)品(如ERP、項(xiàng)目管理SaaS、智慧工地)的成功落地案例;
2. 具備從工程業(yè)務(wù)場(chǎng)景到數(shù)字化功能的轉(zhuǎn)化能力,熟練使用;Axure/Mockups等工具輸出高保真原型,撰寫PRD時(shí)可融入施工術(shù)語(如工序工法);
3. 熟悉工程行業(yè)主流技術(shù)框架(如BIM、IoT傳感器、GIS地圖集成),能評(píng)估技術(shù)方案與工程應(yīng)用的適配性。
優(yōu)先條件:
1. 具備工程+IT復(fù)合背景(如擁有PMP、NPDP認(rèn)證),或參與過施工企數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng);
2. 對(duì)AI算法在工程進(jìn)度預(yù)測(cè)、成本動(dòng)態(tài)分析等場(chǎng)景的應(yīng)用有實(shí)踐探索;
3. 擁有工程建設(shè)領(lǐng)域政府/國企客戶需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
職位薪資福利:年薪30萬-80萬,周末雙休、三餐公司食堂就餐、績效獎(jiǎng)金、過節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建福利等。
員工活動(dòng):公司為員工提供職工運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)域,有乒乓球、臺(tái)球等,定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。
晉升機(jī)制:公司成立29年,省內(nèi)頭部咨詢公司,平臺(tái)大,項(xiàng)目穩(wěn)定,每年都有考核晉升機(jī)會(huì)。