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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)工程行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品（如施工管理系統(tǒng)、智慧工地平臺(tái)、工程成本核算工具等）的全生命周期管理，從業(yè)務(wù)需求挖掘、產(chǎn)品規(guī)劃到落地迭代，確保產(chǎn)品貼合工程業(yè)務(wù)場(chǎng)景（施工、合同、造價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)管理等）； 2. 深入工程一線，結(jié)合施工流程（土建/機(jī)電/市政）、合同履約風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安全與進(jìn)度管理痛點(diǎn)，提煉數(shù)字化產(chǎn)品需求，主導(dǎo)輸出用戶故事、功能架構(gòu)及原型設(shè)計(jì)； 3. 推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與工程、商務(wù)、成本部門協(xié)作，確保產(chǎn)品功能（如工程量清單自動(dòng)核驗(yàn)、BIM聯(lián)動(dòng)的進(jìn)度模擬、變更索賠智能化提示）滿足工程業(yè)務(wù)邏輯與合規(guī)要求； 4. 通過(guò)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、用戶訪談、工地實(shí)地調(diào)研，分析產(chǎn)品對(duì)施工效率、成本優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控的實(shí)際價(jià)值，主導(dǎo)迭代優(yōu)化策略； 5. 制定工程業(yè)務(wù)線數(shù)字化產(chǎn)品的商業(yè)化路徑，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如工程造價(jià)規(guī)范、FIDIC合同條款）設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案，支持市場(chǎng)拓展。 任職要求： 核心硬性條件： 一、工程行業(yè)背景扎實(shí)： 1. 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上工程行業(yè)（房建、市政、路橋等領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉施工全流程（招投標(biāo)→施工組織設(shè)計(jì)→現(xiàn)場(chǎng)管理→竣工驗(yàn)收），參與過(guò)至少1個(gè)完整項(xiàng)目的技術(shù)、商務(wù)或現(xiàn)場(chǎng)管理崗位實(shí)務(wù)； 3. 精通工程合同條款（如FIDIC、住建部示范文本）、造價(jià)控制邏輯（清單計(jì)價(jià)、變更簽證管理）、質(zhì)量/安全管理體系。 二、產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)能力： 1. 3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)1個(gè)工程建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化產(chǎn)品（如ERP、項(xiàng)目管理SaaS、智慧工地）的成功落地案例； 2. 具備從工程業(yè)務(wù)場(chǎng)景到數(shù)字化功能的轉(zhuǎn)化能力，熟練使用；Axure/Mockups等工具輸出高保真原型，撰寫(xiě)PRD時(shí)可融入施工術(shù)語(yǔ)（如工序工法）； 3. 熟悉工程行業(yè)主流技術(shù)框架（如BIM、IoT傳感器、GIS地圖集成），能評(píng)估技術(shù)方案與工程應(yīng)用的適配性。 優(yōu)先條件： 1. 具備工程+IT復(fù)合背景（如擁有PMP、NPDP認(rèn)證），或參與過(guò)施工企數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)； 2. 對(duì)AI算法在工程進(jìn)度預(yù)測(cè)、成本動(dòng)態(tài)分析等場(chǎng)景的應(yīng)用有實(shí)踐探索； 3. 擁有工程建設(shè)領(lǐng)域政府/國(guó)企客戶需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 職位薪資福利：年薪30萬(wàn)-80萬(wàn)，周末雙休、三餐公司食堂就餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建福利等。

員工活動(dòng)：公司為員工提供職工運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)域，有乒乓球、臺(tái)球等，定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。 晉升機(jī)制：公司成立29年，省內(nèi)頭部咨詢公司，平臺(tái)大，項(xiàng)目穩(wěn)定，每年都有考核晉升機(jī)會(huì)。