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崗位職責(zé)： 1. 雙平臺內(nèi)容規(guī)劃與賬號管理 · 負(fù)責(zé)抖音、小紅書品牌賬號的日常內(nèi)容策劃與發(fā)布節(jié)奏； · 制定內(nèi)容排期，圍繞品牌定位與產(chǎn)品節(jié)奏輸出筆記/短視頻等內(nèi)容； · 維護(hù)平臺賬號形象與用戶互動，提升賬號活躍度與粉絲粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)意與腳本制作 · 獨立或協(xié)同完成圖文筆記、短視頻撰寫與拍攝執(zhí)行； · 挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合平臺內(nèi)容趨勢策劃有傳播力的主題內(nèi)容； · 組織素材剪輯或外包團(tuán)隊對接，確保內(nèi)容輸出質(zhì)量。 3. 種草推廣與達(dá)人合作 · 尋找并對接抖音/KOL、小紅書/KOC達(dá)人，執(zhí)行種草合作； · 管理達(dá)人合作內(nèi)容發(fā)布、排期與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)跟蹤； · 構(gòu)建達(dá)人資源庫與投放經(jīng)驗沉淀機制。 4. 電商內(nèi)容與轉(zhuǎn)化管理 · 聯(lián)動平臺商城（小紅書店鋪、抖店）進(jìn)行商品運營、優(yōu)惠設(shè)置、轉(zhuǎn)化鏈路搭建； · 參與電商活動策劃，與產(chǎn)品/銷售團(tuán)隊保持聯(lián)動； · 推動從內(nèi)容種草到成交轉(zhuǎn)化的路徑優(yōu)化。 5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化迭代 · 分析平臺內(nèi)容數(shù)據(jù)（曝光、點擊、點贊、收藏、轉(zhuǎn)化等）； · 運用抖音羅盤、小紅書數(shù)據(jù)助手等工具進(jìn)行運營復(fù)盤； · 結(jié)合數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)與投放策略。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告、市場營銷、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少1年抖音或小紅書平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺內(nèi)容調(diào)性、分發(fā)機制； 3. 具備內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻剪輯等實際能力，懂傳播節(jié)奏； 4. 熟練使用剪映、圖文排版工具、抖音羅盤、小紅書商業(yè)工具后臺； 5. 有母嬰、美妝、家居、快消等行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6. 熱愛內(nèi)容創(chuàng)作，責(zé)任心強，有執(zhí)行力、數(shù)據(jù)意識和內(nèi)容敏感度。