工作職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),制定區(qū)域市場進(jìn)入策略、銷售計(jì)劃及產(chǎn)品本地化方案。
2、拓展本地客戶資源(如代理商、分銷商、終端客戶),建立長期合作關(guān)系,推動銷售增長。
3、對所在國家開展倉儲式銷售的可行性調(diào)查和開發(fā)。
4、搜集、解決客戶關(guān)于供貨、物流、產(chǎn)品、服務(wù)等問題。
5、協(xié)調(diào)技術(shù)、物流團(tuán)隊(duì),保障訂單執(zhí)行與售后支持。
任職要求:
1、有外貿(mào)、外貿(mào)跟單、銷售運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有美簽或南美區(qū)域國家簽證。
2、良好的邏輯思維和分析力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
3、 熟悉南美國家的貿(mào)易政策、稅務(wù)法規(guī)(如巴西復(fù)雜稅制)、勞動法等,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
4、西班牙語/葡萄牙語流利,英語可作為輔助溝通工具。
5、熟悉南美市場特點(diǎn)(如對價(jià)格敏感、重視人際關(guān)系)。
6、能夠接受長期海外駐點(diǎn)辦公,或者短期海外差旅工作安排,有外派工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。