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銷售經(jīng)理 【職位描述】： 1.熟悉鐵塔的招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立尋找目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶,促成商務(wù)合作； 2.遵循公司規(guī)章制度及財務(wù)要求，注意外出工作效率。 3.熟悉合同條款，努力做到獨(dú)立接單。 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；同時負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息數(shù)據(jù)的收集及分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶。 5.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的貨款和商品，按合同的規(guī)定進(jìn)行追蹤和催收，并完成本年度銷售目標(biāo)。 【任職要求】： 1、年齡25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，會電腦操作,有駕照會開車，能適應(yīng)省外出差； 2、熱愛銷售工作，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力； 4、具有良好的語言表達(dá)和開發(fā)新客戶的能力,有良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力； 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)； 6、能獨(dú)立外出洽談鐵塔業(yè)務(wù)，有鐵塔行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先錄取。 【福利待遇】； 1.績效工資制 2.員工可享受過節(jié)法定假期，節(jié)日福利（中秋節(jié)、春節(jié)）； 3.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含門診）、工傷、失業(yè)、生育保險； 4.各種福利； 5.公司配備食堂，提供免費(fèi)工作餐； 6.每年不定期組織旅游、文體活動、技能比賽等集體活動； 7.公司每年培訓(xùn)投入大，每位員工都有接受外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)的機(jī)會； 8.薪資待遇：底薪+高提成 +年終獎，有能力者薪水上不封頂；有目標(biāo)感和溝通能力，建立銷售區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理。沒有先來者，只有后來居上者，表現(xiàn)優(yōu)秀者有極強(qiáng)的發(fā)展空間。