崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健全部門各類管理規(guī)章制度、防范措施和工作檢查標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定物業(yè)工作年度工作計劃、資金計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,有效控制管理成本,為項目的運(yùn)營管理提供保障服務(wù);
3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時巡視抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結(jié)和匯報;
5、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中,與開發(fā)商、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人員團(tuán)隊的組建;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 年齡30-50歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達(dá)能力;
3、 對物業(yè)管理中的保安、保潔、工程、管家服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個部門的管理工作;
4、 有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;
職位福利:五險、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假