崗位職責:
1.擬定、修訂公司本部門組織架構(gòu)、部門職責、崗位設置、崗位說明書的修改制訂。
2.協(xié)助分管領導制定、修改、完善各項規(guī)章制度、流程、標準及工作計劃,并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3.協(xié)助財務總監(jiān)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;
4.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
5.主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
6.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議;
7.審核預算內(nèi)審報銷費用,具體執(zhí)行預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,定期上報費用預算的執(zhí)行情況;
8.負責費用會計核算及憑證的編制,監(jiān)督其他會計崗位的會計工作,并組織完成本部門的會計工作;
9.部門員工的工作分配、培訓考核等。
任職要求:
1.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
2.本科及以上學歷,財務及會計專業(yè);
3.中級及以上職稱;
職位福利:五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利