任職要求:
1、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
2、具備良好的部門內(nèi)和跨部門組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、電氣、環(huán)保、工商、采購管理等專業(yè)。
4、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練常規(guī)辦公軟件的使用。
5、有2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常采購工作,包括詢價、比價、采購合同的簽訂、驗(yàn)收及反饋匯總工作,創(chuàng)新采購工作流程。
2、保持與供應(yīng)商合作關(guān)系,對供應(yīng)商的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)模程度、產(chǎn)品變化等能準(zhǔn)確把握,快速及時的掌握各供應(yīng)商價格變化、貨期,定期將分析產(chǎn)品價格、質(zhì)量上報公司。
3、采購業(yè)務(wù)根據(jù)市場部需要,積極開發(fā)新的供應(yīng)商,拓寬采購渠道,維護(hù)穩(wěn)定老供應(yīng)商的合作。
4、溝通廠家派工、培訓(xùn),返廠維修等事宜。
薪資待遇:月休六天,五險一金,餐補(bǔ)及節(jié)日福利。