職位描述
培訓員工關系招聘貿易/進出口
崗位職責
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，分析公司人力資源需求，制定招聘計劃；負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，做好公司形象宣傳；
3、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃。
6、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
7、熟悉公司業(yè)務和人力資源制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
8、學習公司業(yè)務和文化，制定公司的年度培訓計劃，組織與實施培訓工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有人事相關工作經歷；
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、勇于自我變革、較強學習實踐能力、認同公司核心理念的優(yōu)先聘請。
職位福利：五險一金、餐補、全勤獎、帶薪年假、年底雙薪
工作地點
香洲區(qū)珠海珠澳跨境工業(yè)區(qū)榮興旺大廈六樓昶東公司
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職位發(fā)布者
林女士/人事主管
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珠海珠澳跨境工業(yè)區(qū)昶東倉儲有限公司一、公司簡介昶東公司成立于2008年，總部位于珠海珠澳跨境工業(yè)區(qū)，近百人的外貿綜合服務專業(yè)團隊，立足粵港澳大灣區(qū)，面向全球優(yōu)秀公司，專注于以專業(yè)服務為客戶提供外貿、通關、物流、金融、信息化管理的綜合解決方案，致力于成為優(yōu)秀外貿綜合服務生態(tài)型公司。二、業(yè)務范圍*貿易通關（跨境電商/園區(qū)保稅/園區(qū)一日游/進出口服務/代理進出口/報關報檢）*物流配送（配送管理/倉儲管理/收貨發(fā)貨/理貨作業(yè)/物流增值/商業(yè)代理）*信息化建設（保稅物流管理/特殊監(jiān)管區(qū)域/加貿企業(yè)管理/跨境國際貨棧/單一窗口）*解決方案（關務咨詢/加貿專項/AEO認證/稅務外匯/供應鏈管理/無船承運服務）三、公司網(wǎng)址www.eastchanger.com微信公眾號：昶東公司
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