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此崗位是主要負(fù)責(zé)公司旗下品牌WeGym的相關(guān)工作。WeGym是一家美國運(yùn)動(dòng)品牌，一直走在智能健身領(lǐng)域的創(chuàng)新前沿，致力于為C端用戶提供更便捷、舒適的運(yùn)動(dòng)生活方式。目前銷售渠道主要是在天貓，京東，亞馬遜，普拉提館等。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)京東平臺整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，獨(dú)立管理京東自營店鋪，達(dá)成銷售及品牌曝光目標(biāo)； 2. 制定店鋪月度、季度運(yùn)營計(jì)劃，統(tǒng)籌商品上架、價(jià)格管理、庫存協(xié)調(diào)、內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)節(jié)奏安排等日常事務(wù)； 3. 分析店鋪各類流量來源及結(jié)構(gòu)，提升自然流量占比，優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化路徑，提升人群精準(zhǔn)度及客單價(jià)； 4. 熟練使用京東站內(nèi)廣告投放工具（如京準(zhǔn)通、快車、智投等），制定科學(xué)的投放策略并持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)比； 5. 對接京東小二/采銷，爭取平臺資源與站內(nèi)活動(dòng)曝光，主導(dǎo)參與京東大型活動(dòng)（如618、雙11、超級品類日等）的籌備與執(zhí)行； 6. 定期監(jiān)控店鋪核心運(yùn)營指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化、投產(chǎn)、退貨率等），洞察平臺規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整策略； 7. 密切跟蹤行業(yè)及競品動(dòng)態(tài)，定期輸出競品分析與市場機(jī)會點(diǎn)報(bào)告，反哺品牌在京東平臺的長效增長策略； 8. 與品牌、供應(yīng)鏈、客服等跨部門高效協(xié)作，確保銷售目標(biāo)和用戶體驗(yàn)同步達(dá)成。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有3年以上京東平臺實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備大品牌公司或頭部電商操盤背景，能夠獨(dú)立運(yùn)營自營店鋪并制定運(yùn)營策略； 3. 熟悉京東平臺運(yùn)營全鏈路，對站內(nèi)投放工具、店鋪診斷、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等具備實(shí)操能力和系統(tǒng)性認(rèn)知； 4. 有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營表現(xiàn)； 5. 有較強(qiáng)的抗壓能力與項(xiàng)目推進(jìn)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及多部門溝通； 6. 熱愛健身、了解健身行業(yè)優(yōu)先，有京東家電、家居、運(yùn)動(dòng)健康等品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ————————————————————————————————— 工作時(shí)間： 五天八小時(shí)工作制，周末雙休 福利： 六險(xiǎn)一金：除國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金外，公司額外為員工購買商業(yè)重疾險(xiǎn) 休假： 按照國家法定節(jié)假日休假及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等 員工關(guān)懷： 團(tuán)隊(duì)聚餐、健身活動(dòng)、旅游、公司年會、員工忠誠獎(jiǎng)、體檢等 提升計(jì)劃： 定期行業(yè)內(nèi)務(wù)培訓(xùn)，不定期組織職場素養(yǎng)培訓(xùn)以及綜合技能技巧培訓(xùn)，綜合提升員工素質(zhì)； 為滿足員工職業(yè)發(fā)展需求的多樣性，我們也會根據(jù)公司內(nèi)部架構(gòu)和員工自身優(yōu)勢和愿景為員工提供多維度，多渠道的晉升平臺。