崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)工作:
2、協(xié)助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)公司的人才招聘及用工合同的簽訂以及人才儲(chǔ)備;確保各部門精簡、高效、正常工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的人事檔案管理和員工入職、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭退等與行政人事有關(guān)的工作:
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、福利用品的采購與管理:
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理、企業(yè)固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理:
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作,對(duì)提出的問題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)起草公司行政綜合性工作、報(bào)告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件;
9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公眾號(hào)新聞編輯、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);
10.負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。
11.負(fù)責(zé)人員考勤、社保、公積金等相關(guān)事宜;
12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)好,思維敏捷,情商較好,性格自驅(qū)力強(qiáng),有半年以上類似經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,文字組織邏輯性強(qiáng);
3. 具有良好的保密意識(shí)及抗壓能力。
薪資:4K-6K,試用期9折,試用三個(gè)月。
福利待遇:
1. 轉(zhuǎn)正后交納五險(xiǎn)一金;
2. 三節(jié)福利、帶薪年假等;
3. 上班時(shí)間:9:00-17:30,大小周