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技術(shù)負責(zé)人 一、崗位職責(zé) 1.技術(shù)管理 1.1.全面負責(zé)實驗室技術(shù)管理工作，制定檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及質(zhì)量控制方案； 1.2.主導(dǎo)環(huán)境檢測領(lǐng)域（水、氣、聲、土壤等）技術(shù)研發(fā)與能力提升，解決重大技術(shù)問題； 1.3.監(jiān)督檢測設(shè)備校準(zhǔn)、維護及新設(shè)備選型論證。 2.報告審核與授權(quán)簽字 1.作為CMA/CNAS資質(zhì)授權(quán)簽字人，對檢測報告進行最終技術(shù)審核并簽發(fā)； 2.確保檢測數(shù)據(jù)真實性、報告合規(guī)性，承擔(dān)簽字范圍內(nèi)的法律責(zé)任。 3.資質(zhì)維護與體系建設(shè) 3.1主導(dǎo)實驗室資質(zhì)（CMA）申請、擴項及復(fù)評審工作； 3.2維護質(zhì)量管理體系運行，確保符合ISO 17025等標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)落地 4.1跟蹤國家環(huán)保政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測技術(shù)動態(tài)，推動內(nèi)部技術(shù)更新； 4.2組織技術(shù)人員培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 5.客戶與外部協(xié)作 5.1參與重大客戶技術(shù)對接，提供解決方案及技術(shù)咨詢； 5.2協(xié)調(diào)外部評審機構(gòu)、監(jiān)管部門的技術(shù)溝通。 二、任職條件 1.教育背景：環(huán)境科學(xué)、化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2.資質(zhì)要求： 2.1持有CMA授權(quán)簽字人資格（環(huán)境檢測領(lǐng)域），熟悉資質(zhì)認定準(zhǔn)則； 2.2具備中級以上職稱（如高級工程師、副高職稱優(yōu)先）。 3.工作經(jīng)驗： 3.1 5年以上環(huán)境檢測行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，3年以上授權(quán)簽字人經(jīng)歷； 3.2熟悉實驗室運營流程及質(zhì)量管理體系，成功主導(dǎo)過資質(zhì)申請/擴項。 4.核心能力： 4.1精通環(huán)境檢測標(biāo)準(zhǔn)（如HJ系列、GB等）及儀器操作（GC-MS、ICP等）； 4.2具備較強的技術(shù)判斷力、風(fēng)險意識及法律責(zé)任意識； 4.3優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作及抗壓能力。 三、福利待遇 1.薪資范圍：具體面議，視資質(zhì)與經(jīng)驗浮動； 2.社會保障：五險一金、補充商業(yè)保險、定期體檢； 3.假期福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、病假及特殊關(guān)懷假； 4.發(fā)展激勵：年終獎勵、管理層績效或分紅； 5.其他福利：員工餐、節(jié)日禮金、團建活動。 四、工作時間 標(biāo)準(zhǔn)工時：周一至周五，8:30-17:30（7小時制）； 特殊項目需配合加班，可申請調(diào)休或加班補貼； 緊急任務(wù)（如突發(fā)環(huán)境事件檢測）需響應(yīng)支持。