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1. 年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算 1) 制定年度資源配置計(jì)劃； 2) 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃； 3) 制定生產(chǎn)部目標(biāo)預(yù)算計(jì)劃，管控生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 4) 組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與其他部門(mén)關(guān)系； 2. 規(guī)章制度與流程 5) 審核部門(mén)編寫(xiě)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括車(chē)間編寫(xiě)的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范等； 6) 完善部門(mén)管理流程與制度； 7) 監(jiān)督部門(mén)制度、規(guī)范及流程的執(zhí)行； 8) 組織評(píng)估制度、規(guī)范及流程的有效性，并提出改善建議； 3. 安全、保密工作 9) 員工上崗前組織三級(jí)安全培訓(xùn)教育； 10) 組織/協(xié)助制定部門(mén)5S和安全保護(hù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 11) 組織和實(shí)施部門(mén)內(nèi)的5S和EHS檢查，配合安環(huán)及有關(guān)政府部門(mén)的安全檢查； 12) 簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》； 4. 人力資源支持工作 13) 制定部門(mén)組織架構(gòu)，合理配備人力資源； 14) 組織部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)； 15) 審核部門(mén)各崗位《崗位工作職責(zé)》； 16) 實(shí)施數(shù)據(jù)量化考核； 5. 內(nèi)外部工作溝通和問(wèn)題解決 17) 定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)； 18) 建立信息反饋途徑； 19) 及時(shí)解決內(nèi)部問(wèn)題，做好對(duì)外溝通； 20) 主動(dòng)參與橫向溝通； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。