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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施供應(yīng)鏈策略，確保其符合公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本、提高效率和服務(wù)水平； 2. 供應(yīng)商管理：選擇、評(píng)估和管理關(guān)鍵供應(yīng)商，確保原材料和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)交付，建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系，促進(jìn)合作共贏； 3. 庫(kù)存管理：設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保庫(kù)存水平既滿(mǎn)足客戶(hù)需求又最小化持有成本，監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定應(yīng)急預(yù)案，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和安全性，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，提前布局應(yīng)對(duì)可能的變化； 5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率； 6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)，生成定期報(bào)告，為管理層決策提供支持，識(shí)別潛在問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)措施的落實(shí)；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，十年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上供應(yīng)鏈部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制等，了解ERP系統(tǒng)的應(yīng)用； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承擔(dān)工作壓力； 4. 具備良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題。