職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、制定與實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，確保其與公司的總體戰(zhàn)略一致。監(jiān)控并評估人力資源戰(zhàn)略的效果，進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)；
2、招聘與人才管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的招聘流程，以吸引和留住優(yōu)秀人才。領(lǐng)導(dǎo)并管理人才發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)、晉升和績效評估；
3、員工關(guān)系與溝通：促進(jìn)員工與管理層之間的有效溝通，建立良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化。處理員工沖突和糾紛，確保員工滿意度和忠誠度；
4、薪酬與福利管理：確保人力資源政策和實(shí)踐符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。管理人力資源相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司合法合規(guī)；
5、績效管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施績效管理系統(tǒng)，確保員工績效與公司目標(biāo)一致。提供指導(dǎo)和反饋，幫助員工提升績效；
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、至少5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能夠在壓力下工作；
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)寧波高新區(qū)菁華路
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職位發(fā)布者
劉娜娜/人事專員
昨日活躍立即溝通
寧波斯達(dá)遠(yuǎn)東進(jìn)出口有限公司西班牙遠(yuǎn)東工貿(mào)集團(tuán)是以歐盟主要成員國為市場的跨國、專業(yè)性公司，公司以工貿(mào)結(jié)合、貿(mào)易為主的方式生產(chǎn)銷售電子、電工類系列產(chǎn)品、照明系列產(chǎn)品、以及手機(jī)周邊系列產(chǎn)品等，目前，在歐盟已成功搭建了完整的企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)體系，是歐洲知名的品牌經(jīng)營的華人企業(yè)，同時(shí)，也是南歐地區(qū)極具影響力的品牌商品銷售集團(tuán)公司。多年來，EXTRASTAR一直專心致力于向歐洲市場提供更好的“中國制造”，以EXTRASTAR命名的品牌，在歐洲市場上被公認(rèn)為是“性價(jià)比表現(xiàn)良好”的品牌代表；在電池市場上，EXTRASTAR碳鋅電池完全趕超了世界知名品牌電池，與世界品牌齊名；EXTRASTAR電工產(chǎn)品在歐盟市場享有“免檢”聲譽(yù)；EXTRASTAR緊湊型熒光燈節(jié)能照明產(chǎn)品和LED高效節(jié)能產(chǎn)品，在歐盟市場上不僅發(fā)揮出品牌的無形效應(yīng)，更向市場證實(shí)了EXTRASTAR堅(jiān)持質(zhì)量的品牌宗旨，集團(tuán)公司的“渠道經(jīng)營+品牌服務(wù)”向經(jīng)營者、消費(fèi)者傳遞了“中國制造”具有良好品質(zhì)和服務(wù)的決心和信心。多年的艱辛磨煉與努力付出，西班牙遠(yuǎn)東工貿(mào)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“EXTRASTAR”與眾不同的“超星”理念，在國外，集團(tuán)公司在西班牙和意大利也各設(shè)有全資子公司，并各配有上萬平米的倉庫和商品配送中心，通過自主研發(fā)的ERP管理系統(tǒng)，有效及時(shí)地向成千上萬的中小超市提供商品配送，同時(shí)，集團(tuán)公司還擁有一支本土化的銷售隊(duì)伍，以適應(yīng)各位市場營銷需要。在德國、智利等國家都有自己的協(xié)議代理商，在歐盟國家擁有相當(dāng)多的優(yōu)質(zhì)客戶。公司堅(jiān)持“品質(zhì)、品牌、服務(wù)”為宗旨，在贏得市場的同時(shí)也贏得了品牌信譽(yù)。在國內(nèi)，西班牙遠(yuǎn)東工貿(mào)集團(tuán)在寧波市投資設(shè)立了全資子公司：寧波市斯達(dá)遠(yuǎn)東投資有限責(zé)任公司寧波斯達(dá)遠(yuǎn)東進(jìn)出口有限公司黃氏遠(yuǎn)東實(shí)業(yè)（寧波）有限公司寧波市丹尼詩貿(mào)易有限公司
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