崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行日常公司行政、人事事務(wù)管理工作。
2、負責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)公司的檔案管理,各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考勤的統(tǒng)計工作及月度考勤的匯總。
4、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理及日常維護。
5、負責(zé)邀約面試,面試人員的接待,新員工入職管理,考核的跟進,離職人員手續(xù)的辦理。
6、負責(zé)辦理員工五險的新增及減少。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底;
2、做事認真、踏實、負責(zé);
3、具有極強的親和力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及獨立思考能力,堅持原則,極富正能量;
職位福利:五險、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎勵