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銷售工程師

7000-10000元·13薪
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

機(jī)械銷售工程師通用設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、任職要求: 1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。對分動箱、變速箱等傳動機(jī)械領(lǐng)域有一定的積淀,了解石油、工程機(jī)械、農(nóng)機(jī)的行業(yè)特點(diǎn)。 2、性格外向,善于溝通,樂于展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。處理問題有自己的見解,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。 3.英語四級及以上,能夠使用英語進(jìn)行日常的交流對話。 4.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 5.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,具備獨(dú)立的工作能力。 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對外推廣,向客戶介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,完成所屬區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2.與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供簡單的技術(shù)支持工作,解決客戶遇到的問題,適時(shí)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)作深入的技術(shù)交流,以確保客戶能夠以合理的方式使用產(chǎn)品。 3.及時(shí)獲取客戶業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘成交機(jī)會,及時(shí)為客戶提供滿意的解決方案。 4.跟蹤項(xiàng)目和銷售回款的進(jìn)度。 5.建立客戶檔案,管理并維護(hù)客戶關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,與客戶保持良好的合作關(guān)系。 6.對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行分析,發(fā)掘市場機(jī)會,掌握產(chǎn)品市場需求動態(tài),分析競爭對手信息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

洛陽市洛龍區(qū)關(guān)林西路997號(洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司)

職位發(fā)布者

常女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司
一、公司簡介洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司成立于2008年,坐落于洛陽市洛龍科技園,總投資10000萬元,是一家專注于分動箱、分動器、特種變速箱、動力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動執(zhí)行器等液壓與傳動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國傳動領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來,成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型,借鑒美國的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式,真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中,NT自動變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品,屬國家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得8項(xiàng)發(fā)明專利、24項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)軟件著作權(quán),另有11項(xiàng)專利正在申請中。公司已與三一重工、中油四機(jī)、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中國農(nóng)科院、江蘇沃得等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí),產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲的10多個(gè)國家和地區(qū)。我們堅(jiān)信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求:1.性格強(qiáng)勢,目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高;2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng);3.積極主動,無需督促,做事有始有終;4.有上進(jìn)心,自我要求較高;5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力;6.善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;三、薪資待遇及福利:1、公司提供公平合理、有競爭力的薪酬福利,包括:基本工資+福利+年終獎(jiǎng)金; 2、公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪,調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、績效考核綜合成績,參照薪酬等級進(jìn)行調(diào)整;3、公司福利包括:(1)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(2)公司為員工提供免費(fèi)午餐;(3)公司為員工每日免費(fèi)提供食品、酸奶、水果等;(4)公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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