崗位解析:
1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;
2.為客戶提供優(yōu)質的購房體驗 ;
3.為客戶的資金安全的提供保障;
4.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。
崗位要求:
1 . 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿
培養(yǎng)機制:
a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng);
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學習;
d. 營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經驗。
晉升機制:
1、橫向晉升(業(yè)務層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監(jiān)---運營總經理
薪酬福利:
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高!
③轉正后提成比例范圍20%~70%
職位福利:帶薪年假、績效獎金、彈性工作、員工旅游、定期團建、帶團隊