雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
奢侈品食品/飲料服裝/紡織珠寶/首飾家具/家電汽車物流倉儲教育培訓(xùn)
【集團(tuán)簡介】
鏈家集團(tuán)2001年創(chuàng)立于北京，集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的集團(tuán)企業(yè)，具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)020平臺。
上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（前身德佑地產(chǎn)）創(chuàng)立于2002年，是鏈家集團(tuán)旗下上海分公司。起步高端，面向上海市民及企事業(yè)單位提供不動產(chǎn)交易、房屋租賃、營銷代理、資產(chǎn)管理和地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)等服務(wù)。
【您的工作】
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)；
2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
【我們能給你提供的】
1、工作時(shí)間：彈性工作,讓你擺脫長時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活；
2、收入不封頂:底薪3000+/高提成（買賣20%-75%）
3、培訓(xùn)免費(fèi)：公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（沒經(jīng)驗(yàn)？No Problem?。?4、晉升不拼爹：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力咱就升！
5、福利想不到：帶薪年假、社會保險(xiǎn)、假日禮包、員工旅游、野外拓展等等！
【我們需要這樣的你】
1、年齡18-36周歲
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,文化價(jià)值觀OPEN、正直、進(jìn)取；
4、喜歡與人交流，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度工作意識，良好團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、定期體檢、彈性工作
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)楊思(地鐵站)楊思路955號
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職位發(fā)布者
夏懷奎/招聘經(jīng)理
立即溝通
上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國真房源率已超過 97%；并建立了億元保障基金，面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù)，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌，建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控，都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家，并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責(zé)任，已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué)，同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館，捐贈圖書 53萬余冊，受益學(xué)生近 5萬人。未來5年，鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年，上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，兩家企業(yè)正式合并，德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”（簡稱：上海鏈家），并在同年快速擴(kuò)張，加速萬億級O2O平臺建設(shè)，截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店，繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事，簡稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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