雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
住宅公寓房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)租賃服務(wù)
如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！
想學(xué)習(xí)更多的銷售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件
那你就應(yīng)該來了解一下我們。
崗位職責(zé)：
1、通過鏈家網(wǎng)，貝殼網(wǎng) 線上推廣；做專門的維護(hù)人保證鏈家網(wǎng)房源的真實(shí)性
2. 記錄客戶的需求，需求市場(chǎng)分析；
3、分析客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)咨詢；
4、匹配合適的房源，并做跟進(jìn)和帶看；
5、學(xué)習(xí)、熟知法務(wù)稅費(fèi)貸款計(jì)算，完成簽約過戶等流程；
福利待遇：
1、年薪10萬(wàn)起，行業(yè)最高提成20%-70%；
2、每月都有豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及禮品獎(jiǎng)勵(lì)！
3、鏈家學(xué)院-帶薪培訓(xùn)，師徒一對(duì)一帶教；
4、根據(jù)ECD職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，季度晉升，公開透明；
5、優(yōu)秀員工月收入達(dá)2-10萬(wàn)元以上。
任職資格：
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限！
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有較強(qiáng)較好的溝通能力，較好的自我情緒管理，承受一定的工作壓力。
5.、自信陽(yáng)光，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)，口齒清晰，熱情洋溢。展示“真誠(chéng)+愉悅+自信+專業(yè)”的良好形象；
6.、服從力高、執(zhí)行力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)自我、主人翁意識(shí)強(qiáng)、愿與人協(xié)同合作；
沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好，沒有關(guān)系。
公司新進(jìn)員工，90%都沒有做過。
公司有專業(yè)的培訓(xùn)，相信自己只要用心做，肯定沒問題！
壓力太大，賺不到錢。
我們提供行業(yè)中的充足資源，又有部門經(jīng)理及老員工教你每一步，寧愿年輕辛苦一陣子，也不愿老辛苦一輩子！
如果你想做高收入人群，想改變自己的命運(yùn)，那就請(qǐng)明確選擇，加入我們！
同時(shí)也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生！
工作地點(diǎn)：上海所有門店就近分配
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)：?jiǎn)T工平均年薪30萬(wàn)+
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)都市路370號(hào)閔行區(qū)都市路370號(hào)
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職位發(fā)布者
杜先生/商圈經(jīng)理
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上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國(guó)真房源率已超過 97%；并建立了億元保障基金，面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù)，保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌，建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控，都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家，并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué)，同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館，捐贈(zèng)圖書 53萬(wàn)余冊(cè)，受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來5年，鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年，上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，兩家企業(yè)正式合并，德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”（簡(jiǎn)稱：上海鏈家），并在同年快速擴(kuò)張，加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè)，截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店，繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡(jiǎn)稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事，簡(jiǎn)稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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