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職位描述 1、能落地小組生產計劃和流程，保證完成全年小組產值目標 2、對前期整體設 計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督，保證項目質量水平。 3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；確?？蛻魸M意 4、負責小組內團隊的建設和培養(yǎng)，對部門成員進行專業(yè)的培訓和指導，合理分配組內成員的工作，關注員工的成長 5、定期召開小組會議，傳達公司重要指導思想及信息。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招大專及以上學歷，室內設計類專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗要求：8年以上設計實踐經(jīng)驗；3年以上知名酒店設計公司相關管理工作經(jīng)驗，有獨立完成（華住、洲際集團）品牌連鎖酒店、高端星級酒店的項目經(jīng)驗，有獨立對接甲方酒管負責人的工作經(jīng)歷。 3、輔 助 技 能：精通CAD、天正、Photoshop、Excel、Word等電腦軟件。 4、素 質 要 求：良好的職業(yè)道德和保密意識；有抗壓能力。 5、能力要求：(1 熟悉設計流程、項目管理流程，優(yōu)秀的項目管理和團隊建設能力;(2 具有獨立主持多個工程項目的設計能力, （4 熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定 （5 客戶理解力強，具備把控方案方向的能力 ，能完成總經(jīng)理級的匯報能力。