崗位職責(zé):
1. 制度制定與執(zhí)行:協(xié)助制定和完善公司保密制度、流程和規(guī)范,并監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行,確保公司秘密信息的安全。
2.涉密人員管理:負(fù)責(zé)對涉及公司秘密的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)、教育和考核,提高員工的保密意識和技能。同時(shí),對涉密人員的離崗、離職等情況進(jìn)行保密審查和處理。
3.文件資料管理:對公司的涉密文件、資料進(jìn)行分類、編號、登記和保管,確保其妥善存放和安全使用。嚴(yán)格控制涉密文件的借閱、復(fù)制、傳遞等環(huán)節(jié),做好相關(guān)記錄和審批工作。
4. 保密檢查與監(jiān)督:定期或不定期對公司各部門的保密工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,消除保密隱患。對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理,并提出改進(jìn)措施和建議。
5. 保密技術(shù)支持:關(guān)注保密技術(shù)的發(fā)展,協(xié)助公司引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的保密技術(shù)和設(shè)備,提高公司的保密防護(hù)能力。
6. 協(xié)助做好公司招聘、培訓(xùn)、工作日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì)、員工入離職手續(xù)的辦理。
7.協(xié)助做公司項(xiàng)目原材料質(zhì)檢工作。