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崗位職責： 1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營中的法律事務(wù)，對公司重大經(jīng)營決策及相關(guān)法律風險提出法律意見，按需對公司其他部門提供法律咨詢，與外部相關(guān)中介機構(gòu)、法律部門協(xié)調(diào)合作； 2、全面負責公司的合同與法律文檔的管理，包括合同相關(guān)制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)督；維護常用合同模板；根據(jù)需要起草審核各類合同等； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，起草各類函件； 4、負責獨立或協(xié)助外部律師，處理公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟類業(yè)務(wù)； 5、參與公司重要規(guī)章制度的制定和法律監(jiān)督、各項業(yè)務(wù)風險防范和控制措施制定與監(jiān)督工作； 6、負責公司商務(wù)法律的培訓及公司員工法律意識的提升； 7、完成上一級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、法學或相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗； 3、熟悉合同、公司治理及投融資、勞動法等方面的民商法律制度，具備良好的法律談判技巧； 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力，抗壓能力； 4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，認可公司文化，具有學習意識，嚴謹敬業(yè)，責任心強；