一、崗位要求
①年齡:25-35歲
②學(xué)歷:本科及以上
③專(zhuān)業(yè)要求:工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(土木工程、建筑環(huán)境、管道工程等)
④經(jīng)驗(yàn)/崗位要求:銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有工程技術(shù)等;曾任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理、總監(jiān)等崗位
⑤能接受公司安排的適時(shí)國(guó)內(nèi)外出差
優(yōu)秀者可放寬相關(guān)條件
二、工作職能
1.銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定:
深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與客戶(hù)需求,制定契合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略,設(shè)定可衡量的銷(xiāo)售目標(biāo)并細(xì)化分解,確保銷(xiāo)售方向精準(zhǔn)、任務(wù)明晰。
2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新客戶(hù),篩選潛在客戶(hù)并制定針對(duì)性方案;維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,處理投訴、建立檔案、開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。
3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:
參與招聘合適的銷(xiāo)售人員,提供全面培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品、技巧和市場(chǎng)知識(shí);建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,實(shí)施激勵(lì)措施,輔導(dǎo)績(jī)效不佳員工;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)跨部門(mén)溝通。
4.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)執(zhí)行:
指導(dǎo)銷(xiāo)售談判,促成訂單簽訂,審核處理訂單,跟進(jìn)交付;定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)報(bào)告為公司決策提供依據(jù) ,保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、福利待遇
①薪資標(biāo)準(zhǔn)
試用期:2500-3000元+提成(無(wú)上限)
轉(zhuǎn)正后:3000-6000元+提成(無(wú)上限)
②出勤要求
-每周休息1天、法定節(jié)假日正常休息
-上班時(shí)間:8:00~12:00、13:30~17:30
③公司不定期團(tuán)建活動(dòng);提供參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流活動(dòng)機(jī)會(huì)
四、辦公地點(diǎn)
辦公地點(diǎn)1:鄭州市上街歡樂(lè)金街12棟25樓鄭賽修護(hù)
辦公地點(diǎn)2:鄭州市河南省國(guó)家大學(xué)科技園9號(hào)樓7樓鄭賽修護(hù)
可就近安排工作