職位描述
長白班包住電子設(shè)備制造
兆豐機(jī)電，電控部門需要裝配普工
要求：有電子廠SMT跟DIP工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20-45歲
工作內(nèi)容：SMT上料/印刷機(jī)操作/AOI設(shè)備操作。DIP插件，補(bǔ)焊檢驗(yàn)等。
工資：試用期4000元/月，試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后在4500元/月左右+加班費(fèi)（上班正常8小時(shí)，單休，加班為20元一小時(shí)，周日加班按照基本工資核算）以長白班為主，后期產(chǎn)量上來會有兩班倒的情況
原標(biāo)題：《電子廠普工》
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)浙江兆豐機(jī)電公司6號
入職公司信息
- 入職公司: 浙江兆豐機(jī)電股份有限公司
- 公司地址: 浙江兆豐機(jī)電公司杭州市-蕭山區(qū)-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊兆豐路6號兆豐路6號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張莉/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門批準(zhǔn)成立，集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務(wù)、國內(nèi)勞務(wù)派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業(yè)務(wù)為人力資源外包，涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務(wù)，可為客戶提供單一人力資源服務(wù)到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關(guān)系的過程中，同時(shí)加強(qiáng)與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作，在國家勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)的框架下，根據(jù)合作企業(yè)的需求，積極探索，形成了獨(dú)具特色的人力資源外包服務(wù)模式，讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅(jiān)持“為客戶提供超值服務(wù)，為員工實(shí)現(xiàn)成長價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務(wù)意識，根據(jù)員工管理社會化、員工服務(wù)專業(yè)化的市場需求，在金橋勞務(wù)派遣有限公司成功運(yùn)作的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式。推出了一系列“人力資源外包服務(wù)”，為企業(yè)量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務(wù)與咨詢，幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源，節(jié)約人力資源成本。
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