職位描述
有無線網(wǎng)廠內(nèi)食堂恒溫車間月休四天長白班
崗位職責：
根據(jù)領導工作安排，按時保質保量完成工作任務
任職要求：
1、吃苦耐勞、適應倒班、服從工作安排
2、必須持本人真實有效身份證
原標題：《電子廠普工》
工作地點
蕭山區(qū)杭州萬隆通訊技術有限公司11890
入職公司信息
- 入職公司: 杭州萬隆通訊技術有限公司
- 公司地址: 杭州萬隆通訊技術有限公司杭州市-蕭山區(qū)-建設四路11809號建設四路11809號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張莉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門批準成立，集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務、國內(nèi)勞務派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業(yè)務為人力資源外包，涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務，可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關系的過程中，同時加強與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作，在國家勞動、人事相關法律法規(guī)的框架下，根據(jù)合作企業(yè)的需求，積極探索，形成了獨具特色的人力資源外包服務模式，讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅持“為客戶提供超值服務，為員工實現(xiàn)成長價值”的企業(yè)價值觀，堅持“務實、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務意識，根據(jù)員工管理社會化、員工服務專業(yè)化的市場需求，在金橋勞務派遣有限公司成功運作的基礎上，不斷完善服務流程，創(chuàng)新服務方式。推出了一系列“人力資源外包服務”，為企業(yè)量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢，幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源，節(jié)約人力資源成本。
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