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【任職要求】 1、日語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，JLPT(日本語能力測試)N1以上 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的日語筆譯和口譯的翻譯能力，語言學(xué)習(xí)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，具備良好的電腦操作能力。 5、有日企軟件開發(fā)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ※年薪約7-10萬（根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力，薪資可談。） 【工作內(nèi)容】 1、作為軟件開發(fā)部的日語助理，對(duì)日語相關(guān)資料或者郵件進(jìn)行筆譯（中譯日或日譯中） 2、參與對(duì)日式樣研討會(huì)，全程擔(dān)任口譯。 3、協(xié)助中方與日方的溝通交流，建立良好的溝通渠道。 表現(xiàn)優(yōu)異者公司可提供平臺(tái)向軟件開發(fā)/測試方向發(fā)展。 【薪酬福利】 1、 就業(yè)制度 (1)公司實(shí)施周一至周五的8小時(shí)，周末雙休的工作時(shí)間制度； (2)按照國家規(guī)定提供帶薪假，如法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等； 2、薪酬制度 (1)公司建立與崗位和職務(wù)相對(duì)應(yīng)的薪酬體系，提供在軟件開發(fā)同行業(yè)具備競爭力的薪酬； (2)根據(jù)公司的評(píng)價(jià)制度，每年進(jìn)行工資和職位級(jí)別的調(diào)整； (3)每年年終有績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金（全員平均達(dá)到2個(gè)月工資，具體按評(píng)定） 3、加班制度 (1)8小時(shí)工作時(shí)間以外和法定節(jié)假日的加班，按照國家法律規(guī)定，給予1.5倍/2倍/3倍的加班工資或給予調(diào)休； 4、員工福利 (1)為外地員工辦理戶口遷入事宜； (2)辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（工資全額的10%）； (3)逢傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放實(shí)物或節(jié)日津貼； (4)每年組織一次免費(fèi)旅游； (5)每年組織健康體檢； (6)為員工提供各種研修及出國機(jī)會(huì)； (7)對(duì)于工作滿5年、10年、15年的員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； (8)額外的夏休制度； 職位福利：五險(xiǎn)一金、年度績效獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、周末雙休、夏休制度