1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分管的具體業(yè)務(wù)工作(質(zhì)量方針目標(biāo)管理、質(zhì)量教育培訓(xùn)、改善活動(dòng)管理、質(zhì)量信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量審核等);
2.參與組織制定公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制文件及質(zhì)量工作規(guī)劃,計(jì)劃并協(xié)助、督促、檢查其執(zhí)行情況;
3.組織質(zhì)量體系取證、復(fù)審、申報(bào)、聯(lián)絡(luò)等工作。
要求質(zhì)量技術(shù)類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、員工食堂
職位亮點(diǎn):職位晉升