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左手事業(yè)，右手家庭，帶娃賺錢兩不誤?。?！ 任職要求： 1、年滿18-45周歲，敢于挑戰(zhàn)自己 2、對房地產(chǎn)銷售感興趣（房產(chǎn)銷售涉及電銷、面銷、網(wǎng)銷提升自己的能力） 3、踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的賺錢欲望 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度的工作熱情 薪酬福利： 1：底薪4000+提成25%—75%業(yè)績獎(jiǎng)+提供住宿+晉升+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資約8k-1.5w） 2：針對需要提供住宿的人員，有住宿安排，家電齊全，可做飯。 3：工作時(shí)間：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00，時(shí)間自由不加班，接送娃上學(xué)沒問題。 4：每個(gè)月15號發(fā)工資 5：業(yè)績不限于自己賣或租出去的房子，房源的錄入和維護(hù)都有一定比例的分成 6：完善的培訓(xùn)體系：貝殼有專用的培訓(xùn)基地，花橋經(jīng)濟(jì)學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師，為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)，融合訓(xùn)等，入職安排師父手把手帶教 7：節(jié)日福利，每月團(tuán)建，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠??！ 8：實(shí)習(xí)生員工可享受論文答辯假期 晉升路線： 業(yè)務(wù)路線:經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人(底薪和提成比例逐級增加) 管理路線：經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)（省區(qū)總負(fù)責(zé)人也是校招入職從經(jīng)紀(jì)人開始晉升上來的?。?職能路線:經(jīng)紀(jì)人-職能部門（市場/運(yùn)營/策劃） 創(chuàng)業(yè)路線：加盟開店，自己當(dāng)老板！ 工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。