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1、基本概況 1）崗位職級：公司整體（銷售系統(tǒng)管理）副總經(jīng)理級； 2）工作性質(zhì)：全職； 3）崗位方向：公司銷售系統(tǒng)全面管理，對公司董事會負責(zé)包括但不限于銷售業(yè)績達成、銷售團隊建設(shè)、銷售渠道拓展等工作； 4）身體條件：健康，無任何不良嗜好； 5）年齡要求：35-45歲（條件優(yōu)異者可適當放寬）； 6）工作經(jīng)歷: 同行業(yè)企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)歷，公司規(guī)模在2億元以上； 7）學(xué)歷要求：本科及以上（特殊情況可單獨商議）； 8）薪資待遇：面議（月薪+業(yè)績績效+分紅）只要有能力百萬年薪?jīng)]有問題。 2、技能要求 公司銷售體系全面管理，熟悉電業(yè)行業(yè)投標、工程、驗收、回款等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力強，善于高效運營、團隊建設(shè)，決策果斷、強勢。 3、職位描述 1）向公司董事會負責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報； 2）根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的銷售管理體系并組織實施和改進，為公司銷售渠道或人脈提供足夠的資源； 3）主持銷售團隊的日常各項管理工作，組織實施公司年度銷售計劃和公司發(fā)展的各戰(zhàn)略預(yù)案； 4）根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整銷售方向，對團隊存在的主要問題進行分析和調(diào)整，使銷售隊伍持續(xù)健康發(fā)展； 5）負責(zé)銷售管理體系、制度流程等建立與完善，確保公司體系高效有序的運轉(zhuǎn)； 6）負責(zé)重要客戶定期維護回訪工作、監(jiān)督售后管理工作，提高客戶滿意度。 4、任職資格詳述： 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，8年以上本行業(yè)經(jīng)驗； 2.電力、熱能、機械、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電廠項目銷售模式、掌握行業(yè)銷售技巧及行業(yè)銷售背景的優(yōu)先考慮； 3.具有良好的溝通組織能力、商務(wù)談判能力、市場開拓能力； 4.能夠適應(yīng)長期出差。