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崗位職責(zé)： 一、市場調(diào)研 1. 消費(fèi)者分析：深度洞察用戶需求與痛點(diǎn)； 2. 競品研究：拆解競品策略，尋找差異化機(jī)會(huì)； 3. 趨勢(shì)追蹤：捕捉市場動(dòng)態(tài)，搶占先機(jī)。 二、產(chǎn)品設(shè)計(jì) 1. 配方設(shè)計(jì)：科學(xué)配比，確保產(chǎn)品功效； 2. 包裝創(chuàng)意：兼顧美學(xué)與功能性，提升用戶體驗(yàn)； 3. 賣點(diǎn)提煉：精準(zhǔn)定位，打造核心競爭優(yōu)勢(shì)。 三、產(chǎn)品開發(fā) 跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)中的各項(xiàng)工作，包含樣品測(cè)試、合規(guī)檢測(cè)等，確保產(chǎn)品安全性與合規(guī)性。 四、營銷賦能（重點(diǎn)） 1. 產(chǎn)品培訓(xùn)：編寫并持續(xù)完善產(chǎn)品培訓(xùn)PPT、手卡、文獻(xiàn)背書，為銷售、市場等團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)、臨床技能及行業(yè)趨勢(shì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)； 2. 學(xué)術(shù)推廣：面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商及合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、臨床應(yīng)用等專業(yè)講解，策劃并主持科室會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議； 4. 賣點(diǎn)文案：為電商、新媒體平臺(tái)輸出產(chǎn)品賣點(diǎn)文案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)視頻的策劃與拍攝； 3. 銷量跟蹤：實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整策略。 五 、售后支持: 1. 售后答疑：快速響應(yīng)，提升用戶滿意度； 2. 反饋收集：分析用戶反饋，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代； 3. 產(chǎn)品升級(jí)：持續(xù)優(yōu)化，保持市場競爭力。 任職要求: 1. 專業(yè)背景：臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)理論基礎(chǔ)。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)推廣或臨床一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；醫(yī)務(wù)工作者（如醫(yī)生、護(hù)士）、曾服務(wù)于藥企/大健康行業(yè)者優(yōu)先。? 3.溝通能力強(qiáng)，具有良好的視覺審美；精通PPT制作及醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索。 崗位福利： 1、入職即購買六險(xiǎn)一金 (基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，意外險(xiǎn)) 2、帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、陪產(chǎn)假等有薪假期 3、節(jié)日驚喜：中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利 4、年度旅游：年度員工國外旅游及不定期部門娛樂活動(dòng)、戶外拓展等 5、每周活動(dòng)：下午茶、生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)、節(jié)日禮物...... 6、辦公環(huán)境：超大辦公桌，辦公環(huán)境舒適整潔，95-00后居多，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，積極、快樂的工作氛圍，科學(xué)化、人文化的管理理念 上班時(shí)間:： 上午9: 00-12: 00，下午13:30-18:00，7.5小時(shí)制 雙休