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崗位職責(zé)： 1、管培期內(nèi)前由渠道總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等作為導(dǎo)師帶教，掌握終端銷售全流程的工作技巧，包括目標(biāo)客戶開發(fā)、拜訪等營銷技巧，組織學(xué)術(shù)活動、促銷活動等營銷運(yùn)營等； 2、管培期內(nèi)由市場部提供系統(tǒng)性產(chǎn)品知識及產(chǎn)品所屬益生菌領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)； 3、管培期內(nèi)回公司總部輪崗，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障及職能服務(wù)等運(yùn)營全過程； 4、培養(yǎng)期結(jié)束后，依據(jù)本人績效表現(xiàn)、導(dǎo)師評價(jià)及當(dāng)前崗位空缺情況等進(jìn)行定崗。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、制藥及市場營銷等相關(guān)專業(yè)，； 2、具備務(wù)實(shí)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的品質(zhì)及強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識； 3、有激情，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；； 4、社會活動經(jīng)驗(yàn)較豐富，有較強(qiáng)的組織、策劃能力； 5、有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)及在校各方面的綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。 晉升渠道： 管培生——銷售代表——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——渠道總監(jiān) 薪資福利： 1、合理優(yōu)厚的薪金：年薪10萬起，2年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的銷售管理精英人才； 2、完善的假期組合：帶薪年休假、帶薪病假及法定假期； 3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、年節(jié)福利 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會：系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷輪崗培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及管理能力的領(lǐng)導(dǎo)力鍛煉、以及專業(yè)的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持 工作城市： 重慶、杭州、湖北、河北、湖南、河南、山東、黑龍江、吉林、安徽、江西、廣西、云南、江蘇、福建